Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů v resortu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera lidských zdrojů v resortu, který bude zodpovědný za kompletní řízení personální agendy v našem hotelovém zařízení. Vaším hlavním úkolem bude zajistit efektivní nábor, rozvoj a udržení zaměstnanců, kteří poskytují špičkové služby našim hostům. Budete úzce spolupracovat s vedením resortu, abyste zajistili, že všechny personální procesy odpovídají strategii a hodnotám společnosti.
Vaše práce bude zahrnovat plánování personálních potřeb, vedení výběrových řízení, organizaci školení a rozvojových programů, řízení pracovních výkonů a motivace zaměstnanců. Důležitou součástí bude také řešení pracovněprávních otázek, zajištění souladu s legislativou a interními předpisy, a podpora pozitivní firemní kultury.
Budete mít na starosti také správu mzdové agendy, evidenci docházky a spolupráci s externími partnery, například personálními agenturami nebo školiteli. Očekáváme, že budete aktivně vyhledávat nové trendy v oblasti HR a implementovat inovativní řešení, která přispějí ke spokojenosti zaměstnanců i hostů.
Manažer lidských zdrojů v resortu je klíčovou pozicí, která vyžaduje vysokou míru samostatnosti, organizačních schopností a empatie. Pokud máte zkušenosti s řízením lidských zdrojů v hotelnictví nebo pohostinství, orientujete se v pracovním právu a rádi pracujete v dynamickém prostředí, jste pro nás ideálním kandidátem. Nabízíme atraktivní pracovní podmínky, možnost profesního růstu a práci v přátelském kolektivu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zajištění náboru a výběru zaměstnanců resortu
- Organizace školení a rozvojových programů
- Řízení pracovních výkonů a motivace týmu
- Správa mzdové agendy a docházky
- Řešení pracovněprávních otázek a stížností
- Podpora pozitivní firemní kultury
- Spolupráce s vedením resortu na personální strategii
- Implementace HR politik a postupů
- Komunikace s externími partnery a agenturami
- Sledování a aplikace aktuálních trendů v HR
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky praxe v HR, ideálně v hotelnictví nebo pohostinství
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Empatie a orientace na zaměstnance
- Zkušenosti s vedením týmu
- Aktivní znalost anglického jazyka
- Znalost práce s HR systémy a MS Office
- Flexibilita a schopnost řešit krizové situace
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením HR v hotelnictví?
- Jak byste motivoval/a zaměstnance v resortu?
- Jaké HR nástroje a systémy ovládáte?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s organizací školení?
- Jak byste přispěl/a ke zlepšení firemní kultury?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké trendy v HR považujete za nejdůležitější?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s pracovním právem?
- Proč chcete pracovat právě v našem resortu?
